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企業(yè)文(wén)化(huà)
具體(tǐ)內(nèi)容如(rú)下(xià):
惠華核心價值觀:

誠信為(wèi)本、 創新為(wèi)魂、顧客至上(shàng)、社會(huì)價值。

惠華願景:

構建“和(hé)諧惠華、開(kāi)放(fàng)惠華、實力惠華”。

惠華精神:

學習(xí)、敬業(yè)、創新、協作(zuò)。

惠華成敗觀:

成功者找方法, 失敗者找理(lǐ)由。

惠華市(shì)場(chǎng)觀:

不(bù)懼怕競争, 視(shì)危機(jī)為(wèi)機(jī)會(huì)。

惠華學習(xí)觀:

知(zhī)識改變命運,學習(xí)成就(jiù)未來(lái)♣γ。

惠華職場(chǎng)觀:

态度決定高(gāo)度, 定位決定地(dì)位。

惠華反思觀:

錯(cuò)誤并不(bù)可(kě)怕, 可(kě)怕的(de∑★₹)是(shì)一(yī)再犯同樣的(de)錯(cuò)誤。

惠華思維方式:

團隊管理(lǐ)以激勵為(wèi)導向;

團隊協作(zuò)以服務為(wèi)導向;

經營目标以市(shì)場(chǎng)需求為(wèi)導向;

管理(lǐ)目标以客戶滿意度為(wèi)導向;

業(yè)務運營以高(gāo)效、精幹為(wèi)導向;

工(gōng)作(zuò)規劃以中、長(cháng)←★期戰略目标為(wèi)導向。


惠華工(gōng)作(zuò)理(lǐ)念:

創新、速度、沒有(yǒu)任何借口。

惠華團隊理(lǐ)念:

責任、學習(xí)、快(kuài)樂(yuè)、取人(rén)所長(cháng)。

惠華用(yòng)人(rén)理(lǐ)念:

品德為(wèi)先、文(wén)化(huà)認同、選賢用(yòng)能(néng)、‍$↕公平競争。

惠華經營理(lǐ)念:

堅持不(bù)懈地(dì)滿足顧客的(de)需求,永遠(yuǎn)追求卓越。

惠華品質理(lǐ)念:

品質是(shì)價值的(de)起點,是(shì)尊嚴之保障,是(shì)企業‍π★♣(yè)賴以生(shēng)存的(de)命脈。

惠華服務理(lǐ)念:

服務赢得(de)市(shì)場(chǎng),服務創造價值,服務塑造品牌。

惠華客戶理(lǐ)念:

為(wèi)客戶創造價值,是(shì)我們存在的(de)唯一(yī)理(lǐ)由≥"↕↑, 客戶的(de)贊美(měi)是(shì)我們最大(dà)的(de)财富。

惠華管理(lǐ)理(lǐ)念:

科(kē)學、嚴格、細緻、個(gè)性。管理(lǐ)是≤¶>☆(shì)嚴肅的(de)愛(ài),用(yòng)數(shù)字™→'•說(shuō)話(huà),以目标和(hé)結果為(wèi)導向。

惠華集團新時(shí)期戰略發展目标:“争第一(yī), 創新業(yè),打造惠華 ♥第一(yī)服務品牌”是(shì)惠華集團中、長(cháng)期發展≠α♠☆階段戰略目 标,引領集團持續處于行(xíng)業(yè✘• §)領跑位置。
争第一(yī):

對(duì)生(shēng)産廠(chǎng)和(hé)經銷商集團來(lái)說(s ♠Ω≥huō),不(bù)一(yī)定追求規模最大(dà), 但(dàn)¥≤☆σ一(yī)定要(yào)做(zuò)到(dào)最強,要(yào→♦♠↑)處在全國(guó)第一(yī)陣營。總體(tǐ)來(lái)說¥★(shuō),惠華集團各品牌在行(xíng)業(yè)內(nèi)、一(y™♦÷‌ī)汽集團內(nèi),都(dōu)處于領先的(de)地(>φδ>dì)位,都(dōu)排在了(le)全國(guó)第一(yī)陣營這(λα zhè)個(gè)序列內(nèi)。

創新業(yè):

一(yī)、是(shì)更大(dà)的(de)發展,建店(diàn)範圍至大♥λ®(dà)江南(nán)北(běi),長(cháng)城(chéng)內(nèi)外​✘ (wài),國(guó)際易已走出去(qù),采取多(duō)種合作(zuò)方‌ ε​式,将業(yè)務延伸至朝鮮、俄羅斯、蒙古、中亞、東(dōng)南(ná✔''↔n)亞。拓展國(guó)際市(shì)場(chǎng)的(de)同時(shí),©' 融資租賃、保險代理(lǐ)、備品的(de)市(shì)場(chǎn  g)都(dōu)将成為(wèi)集團的(de)重要(yào)支柱。

二、是(shì)創新思維,在工(gōng)作(zuò)上(shàng)要(yàσ≥≈o)想創新,必須在觀念上(shàng)有(yǒu)所突破,要(yào)敢想,思路(lù)決定出路(¥™lù)。

三、是(shì)創新經營模式和(hé)工(gōng)作(zuò)×♥×方法。高(gāo)管要(yào)學會(huì)用(yòng)欣賞的(de)眼光(guāng ¥✘)看(kàn)待80、90後。

打造惠華第一(yī)服務品牌:

在産品同質化(huà)的(de)今天,企業(yè)的(de)競争要(yào)素δ≈↕>更重要(yào)的(de)是(shì)服務,真正讓員(yuán)工(gō©↕ng)滿意,讓客戶滿意,讓客戶有(yǒu)好(hǎo‍Ω)的(de)體(tǐ)驗和(hé)感受。要(yào)紮實苦練內(nèi)δ≠功,如(rú)何打造要(yào)有(yǒu)具體(tǐ)的(de)辦法和(hé)措施。有(♠>₽yǒu)兩點值得(de)注意:

一(yī)、是(shì)要(yào)注意細節,細節決↑±定成敗。

二、是(shì)制(zhì)度、規範、管理(lǐ)工(gōng)具要(yào)落地(dì)。

對(duì)員(yuán)工(gōng)一(yī)定要(yào)關心,不(bù)符合個(gè®☆★)人(rén)心意就(jiù)辭掉,是(shì)不(bù)負責任和(hé)濫用(yòng)職權的(&‍♣☆de)表現(xiàn),要(yào)跟員(yuán)工(∑≈‍↕gōng)講道(dào)理(lǐ)、要(yào)對(duì)員(yuán)工(g₩×Ωōng)持以關心、幫助的(de)态度。作(zuò)為(α≈×↔wèi)職業(yè)經理(lǐ)人(rén),要(yào)學會(huì)換₽♦€位思考,以德服人(rén)。

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