形式在發展，時(shí)代在變遷，社會(huì)在進步，個(gè)人(rén)角色在轉換，我φ∞們每一(yī)年(nián)都(dōu)相(xiàng)當于站₩♥(zhàn)在一(yī)個(gè)新的(de)起點，迎接新的(₽&δde)機(jī)遇、挑戰和(hé)考驗。
常言道(dào)：“吃(chī)不(bù)窮、穿不(bù) $β窮、算(suàn)計(jì)不(bù)到(dào)就(jiù)受窮。”講的(de)是(sh'≈≠ì)規劃的(de)重要(yào)性。國(guó)際著名汽車(chē)生(shēng)÷<× 産企業(yè)的(de)競争力主要(yào)來(lái)自(zì)産品的(de)競争力。他(tā§±)們始終保持生(shēng)産一(yī)代、研發儲備一(yī)代、規劃一(yī)代，★✘年(nián)年(nián)都(dōu)有(yǒu)新産品←≈•φ問(wèn)世，所以他(tā)們能(néng)夠引領消費(fèi)↑γ'，引領行(xíng)業(yè)前進；好(hǎo)的(de)企業(yè)都(dōu)♠×∑是(shì)幹今天、想明(míng)天、規劃後天乃至長(c'∞háng)遠(yuǎn)未來(lái)。一(yī)部優秀的(de)傳世經典作(zuò)品，一(yε≠≠ī)首好(hǎo)的(de)詞、曲都(dōu)需要(yào)長(cháng)時(α↓&shí)間(jiān)、有(yǒu)時(shí)甚至是(shì)苦惱的↓&↕∑(de)精心構思才能(néng)成就(jiù)。真可(kě)謂台上₹ φ(shàng)一(yī)分(fēn)鐘(zhōng)，台下(xià∑←∏)十年(nián)功。
我們集團、各經營單位、職能(néng)部門(mén)對(duì)新年(nián)度的(€™de)工(gōng)作(zuò)安排和(hé)規劃必須在精細化(hu Ωφà)、精準化(huà)、前瞻性、主動性上(shàng)下(xi£α©♠à)功夫。構思、籌劃階段下(xià)的(de)功夫不( ≈bù)夠，問(wèn)題找不(bù)準、形勢看(kàn)不(bù✔∏<)清、方向搞不(bù)明(míng)，措施不(bù)得(de)力你(nǐ®©)就(jiù)一(yī)定輸在起點上(shàng)。常言說(shuō)得(de)好β✔★(hǎo)：不(bù)怕辦不(bù)到(dào)，就(jiù)怕想不(bù)到(dào)。想、₽€✔<即規劃的(de)任務主要(yào)由各級管理(lǐ)者承擔組織、¶Ω¥發動所屬團隊長(cháng)時(shí)間(jiān)醞釀、研討(tǎo)與完善。↔®
毛澤東(dōng)同志(zhì)曾經指出：政治路(lù)線确定之後，幹部就(jiù)是(shì$)決定的(de)因素。各級管理(lǐ)者都(dōu)應該Ω具有(yǒu)責任感和(hé)使命感，不(bù)負重托。實踐證明(míng)：隻有(↕ yǒu)落後的(de)幹部沒有(yǒu)落後的(de)群衆。2014年(n ×ián)集團對(duì)部分(fēn)困難和(hé)後進的(de)經營單位×λ₩≥總經理(lǐ)崗位進行(xíng)了(le)調整，部分(fēn)品系管理(lǐ)進行( xíng)了(le)整合，經營形勢和(hé)團隊精神面貌發生(shēng)了(le)可(kě< )喜的(de)變化(huà)。員(yuán)工(gōng)還(hái)≈&是(shì)那(nà)些(xiē)員(yuán)工(gōng©₽ε)，關鍵在第一(yī)負責人(rén)和(hé)主要(yào)管理(lǐ)者。
2014年(nián)度集團管理(lǐ)團隊述職，我們采取了(le)對(duì)标α<•φ的(de)辦法，雖然讓有(yǒu)些(xiē)人(rén)臉紅(hóng)發熱(rè)，♣₩但(dàn)是(shì)真正能(néng)看(kàn)到(dào)思維方式與方法的(de)差σ✘α£距，認識到(dào)自(zì)我改善的(de)空(kōng)間(jiān)©✔，這(zhè)的(de)确是(shì)一(yī)件(jiàn)好(hǎoσ÷★≈)事(shì)。對(duì)标是(shì)一(yī)件(jiàn)看(kàn)得(d♠ε£e)見(jiàn)、摸得(de)著(zhe)、行(xíΩ§ng)之有(yǒu)效的(de)好(hǎo)辦法。
一(yī)年(nián)之計(jì)在于春，一(yī)天之計(jì)在于勤。精心的(de)<₹÷∑籌劃一(yī)年(nián)、一(yī)個(gè)季度、一(yī)₹←£個(gè)月(yuè)乃至一(yī)天的(de)工(gōng)作(zuò)既是(σ♣shì)工(gōng)作(zuò)方法問(wèn)題，更重要(yào)的(de)是(shì)思想方✘¶法、思維方式的(de)問(wèn)題。習(xí)慣于傳統的(de)思想觀念和(hé ™)工(gōng)作(zuò)作(zuò)風(fēng)是(shì)無法突破和(hé)£創新、有(yǒu)所作(zuò)為(wèi)的(de)。誰主λδ動的(de)轉變誰就(jiù)會(huì)适應形勢發展的(de)要(yào)求。以積極的(de)心™∞γ"态帶領所屬團隊在市(shì)場(chǎng)競争中赢得(de)主導權；誰被動的(de)✔↕ 轉變或不(bù)轉變，誰将落伍于這(zhè)個(gè)時§©(shí)代，前車(chē)之鑒。
援引自(zì)第26期內(nèi)刊董事(shì)長(c₹δ¶αháng)寄語